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职场被抢功,利益被掠夺,看古人有哪些生存智慧?_令诚_高仙芝_上级

时间:2022-01-18 10:36:32  来源:  作者:网络转载
模拟人生3:职场野心 PC版

模拟人生3:职场野心 PC版

大小:更新:2020-09-03

分类:正版游戏

原标题:职场被抢功,利益被掠夺,看古人有哪些生存智慧?

(1)

很多人,尤其心地老实不会主动算计的人,难免会遇到权益被掠夺,被抢功的境遇;

明明是自己花心血,付出体力智力完成的一项任务,却被身边的某个同事抢先邀功;

出力的是自己,受表彰的是别人;

可气可泣吗?

这种情况,越处在基层,越是在大公司,越明显;

大公司里70%的职位都是螺丝钉,螺丝钉之间的竞争难免会有拿不到台面的部分;

这种情况该如何应对呢?

来看老祖宗们传授给我们什么智慧。

(2)

唐代中期有位名将,高仙芝,在保护大唐西域疆土,击退吐蕃的战争中立了数次大功;

然而,这个人并未获得善终。

有一年,高仙芝率军俘虏了小勃律王和吐蕃公主,获得胜仗;

他和玄宗皇帝派来的太监监军边令诚关系不错,对方直接把胜利的消息报告给了京城皇帝;

然而,高仙芝有个直接上司,安西节度使夫蒙灵詧(音:cha),一听说下属越过自己向皇上汇报很不高兴;

不但没有出来迎接和慰问,还大骂高仙芝说:“你个吃里扒外的人,你的官是谁给你的,竟敢不经过我就擅自向皇上报捷,应该把你杀头示众!

然而,高仙芝不仅没被砍头,唐玄宗还直接任命高仙芝为安西四镇节度使,与上级平级平坐。

这件事情里,起关键作用的就是监军边令诚;

作为唐玄宗的心腹太监,夫蒙灵詧要是拉拢好了,无论高仙芝立下多大战功,这些功劳都是属于自己的;

哪有下属的机会来抢功?

那么高仙芝成功上位以后,又发生了什么呢?

高仙芝原本可以和边令诚结成利益同盟,一个人会打仗,会做,另一个人会说,会表现,又是皇帝的心腹;

两人联合,一手遮天。

然而,高仙芝最终却被边令诚诬陷至死;

皇帝身边的太监,正直的没几个,多少都有些灰色收入;

和这些人交往,要学会名正言顺的塞银子;

皇宫里的妃子,贵人想要皇帝多翻牌子,都要借助太监的美言。

但是高仙芝毕竟是武将,不擅长这些,或者是不屑于这些;

一次,安禄山起兵叛乱,边令诚再次监军高仙芝,想索贿没有得逞,就诬奏高仙芝无故弃地,贪污军粮;

总之,就是最原则的问题上犯错了;

高仙芝被这样被诬陷杀头。

当然,边令诚这个皇帝身边的太监也没有什么好结果,如果这样的人都善始善终,那老天不就真的不开眼?

还是在安禄山攻打长安的战斗中,边令诚背信弃义,出逃保命,被皇帝不容,斩首示众。

高仙芝和自己的上司犯了同样的错误,不懂得拉拢皇帝身边的红人,而导致了同样的人生失败;

而边令诚这个上传下达的人物也没得到好下场。

(3)

古人的教训给了我们什么智慧?

第一,大老板,当权者,上级身边的心腹,是个关键人物;

想要靠近权力中心,想要职场获得重用,想要信息渠道顺畅,一定不能忽视老板身边那个进言献策的人;

你瞧不瞧得起他是一回事,你需不需要他又是一回事;

有时候,事情的功败就在于这个人的一句话。

所以职场中,那个最上级的领导倒未必多难伺候,而他身边的小鬼更难缠。

第二,下级干得再好,要记得这个功劳不完全属于自己;

自己虽然是成功的主要力量,但是在自己和上级之间,自己的功劳只有30%,要把70%的功劳归于上级;

这就是职场的隐形规则。

认为这件事是自己独立完成的,就是100%自己的功劳,往往会被上级嫉恨,想办法铲除你。

想安全的越级汇报,一定确保自己有可靠的线人,也就是那个老板身边的心腹的帮忙。

第三,而如果是同级抢功,最关键的因素是老板的处事风格;

他是讲究公平公正,以理服人的;

他还是任人唯亲,喜欢身边人跪舔的。

如果领导是讲究公平公正的,那么想不被同事抢功,就做好记录,通过邮件,会议,报告的方式,把自己的工作成果留个记录可查;

同时,一定多注意主动的沟通,交流,让上级知道你在做什么。

而如果上级是任人唯亲的,而你没有同事的势力,关系和信任,就要学会防备;

重要的东西轻易不要和别人议论,只有到了关键时刻,在开会时,在一起讨论时再透露;

或者,某个时刻,故意透露点错误的信息给对方,给对方下个套,引诱对方上钩;

总之,要以防备为主。

第四,擅长栽赃陷害,玩弄权术和潜规则的人只能一时得势,无法长久居于核心;

这一点,边令诚就是最好的例子;

虽然能够一时获得利益,但是玩弄权术者,除非你是最上层的权力中心,否则都会有搞砸的一天,让自己身陷囹圄。

(4)

身在职场,身不由己;

你不招惹别人,别人会招惹你;

你视对方如同事,对方视你如对手;

如何在职场防止被掠夺权益,具体的操作方法可能很多,但是方法再多不一定适用于每一个工作环境。

具体的技巧,无外乎先加强自己的核心竞争力,保持自己的主动性,加强与上级的交流;

然后,防备,自保;

可以不主动攻击,但是要懂得自保。

(作者:韩枫,华东师范大学/法国里昂商学院工商管理硕士,欧美企业人力资源总监,如果你看了这篇文章想要告诉我你的想法,欢迎留言给我)游戏网

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