新力量惊艳老玩家2021荣耀创意精英挑战赛成“人才热土”_全球

时间：2021-08-18 23:31:31 来源：作者：网络转载

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大小：15.2M更新：2021-01-27

分类：系统工具

原标题：新力量惊艳老玩家 2021荣耀创意精英挑战赛成“人才热土”

带着对年轻人创新活力与开拓精神的美好期许，荣耀独立后举办的首次面向高校精英学生群体的赛事，2021荣耀创意精英挑战赛于5月24日正式启动，前后共吸引了将近3万多名学子的参与。经过了历时两个多月的角逐，8月18日荣耀创意精英挑战赛决赛结果公布，冠亚季军分别获得了10万、5万和3万元的现金和实物奖励。

广揽全球英才，荣耀用“优秀的人培养更优秀的人”

首届荣耀创意精英挑战赛是一场训赛结合的大型创意营销类竞赛，邀请了专业的导师，采用“先上课，再比赛” 的赛制，更加有针对性地给选手们专业的指导。

参赛学生表示，“线上听课，之后再⽐赛，可以说是非常严谨”、“这次参加了学校完全不会有的项目，遇见了更大的世界”、“比赛让我对未来职业规划有了更加明确的⽅向，只要坚定目标，⼀定可以走得更远”。

精心设计的实战化赛制、丰厚的奖金奖品及福利，让本次大赛涌现出众多令专家都惊艳的作品及方案。点维文化创始人、资深营销专家狄文达表示：“相信未来假以时日，他们中间一定会诞生出许多创意界的‘大卫･奥格威’。”

可以说，本届荣耀创意精英挑战赛堪称一次别开生面的人才选拔赛，用“用优秀的人培养更优秀的人”的荣耀人才观在赛事进行期间尽显无遗。荣耀CEO赵明在对获奖团队表示祝贺的同时，也对所有参赛学子送去了寄语。

赵明表示，“在这个平台上，我们看到全球的学子、全球的精英展现你们的才华，很多惊艳的方案，甚至让一些老手、一些专家都感到特别的惊艳和惊奇。我们一起来成就更大的荣耀，遇见更大的世界。”

从赵明致辞中，我们除了可以感受到荣耀对人才培养事业行则将至的担当，还有其志在向全球化发展的朝气蓬勃的势头。

目前的荣耀，8000多名员工中超过一半为研发人员，拥有行业顶级的实验室集群（4个研发中心，100+实验室），已经在性能、影像、功耗、通信、人工智能、隐私安全等领域具备业界顶级技术创新能力。

继续朝着全球标志性科技品牌的目标迈进，荣耀还需要一支“能打仗”的团队，举办此次荣耀创意精英挑战赛，荣耀不仅是为了积极承担其社会责任，助力高校人才培养，更是为了坚持以奋斗者为本的原则，以开放的人才策略吸引全球优秀人才，全面激发“组织活力”。

破而后立，优秀人才永远是技术创新的助燃剂

为什么荣耀如此看重年轻人才的培养？或者换句话说，为什么打破传统的“新力量”这么重要？这是因为智能手机市场的竞争逻辑正在发生变化。在过去，智能手机的打法一直是配置堆料+价格战，不过如今同类竞品手机已经配置同质化、价格也相差不大，因此技术创新是决定一个品牌发展的关键，而优秀的人才与强大的组织力正是企业发展的助燃剂。

荣耀新战略全面冲刺开启后，对全球尖端人才的渴求更加强烈。年度全能科技旗舰荣耀Magic3系列，作为新荣耀首款冲击高端之作，承载新荣耀全球标志性科技品牌的通关密码，荣耀正式吹响面向全球的高端化战役的号角，也更需要注入新鲜血液，在全球化的长跑中拥有持续的发展力，来强化并夯实自身面向未来的核心能力。

荣耀产品线总裁方飞此前在采访中曾经提到，目前荣耀是以「双轮驱动」的策略前进，在洞察消费需求的同时保持技术的迭代和创新。所谓双轮驱动，就是一个轮子在不断理解消费趋势是什么，另一个轮子在技术上引领消费者需求，让有价值的技术实现在产品上，将技术和需求相结合。

从引起火爆市场销售反应的荣耀50系列和全能科技旗舰荣耀Magic3系列上，可以证明荣耀坚持双轮驱动的极致产品主义的正确之道，这两款机型上分别搭载了骁龙778G和骁龙888 Plus，荣耀通过自研技术+AI能力与芯片相结合，对芯片的底层系统进行深度优化与改造，将技术创新和消费者需求相结合，让整体使用体验与性能实现差异化创新与突破，实现了“同样的硬件，更强的性能”的承诺。

总结：

企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争，持续吸引优秀人才进入才是企业取得竞争优势的前提。同时，荣耀注重人才培养也履行了一家企业的社会责任，为品牌树立了良好的口碑，因此荣耀创意精英挑战赛的举办具有多重意义。

笃行致远，进而厚积薄发。独立后的荣耀，不论是产品、研发实力还是人才储备，都已得到了很大的成长，正在以一个挑战者的姿态冲击全球手机高端市场，向着全球标志性的科技品牌坚定迈进。游戏网

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