这款规模不大的消消乐游戏，为何好评不断

《召唤与合成》是召合网络开发的一款消除类手游。看起来玩法休闲，规模不大的游戏，仅TapTap一个平台渠道就拿下了350万的下载量。上线2个月流水便达到1200万，作为投入相对较少的游戏类型，这样的回报堪称惊人。


就在8月30号，该游戏的新作《召唤与合成2》开启安卓计费删档测试，同样获得不错的口碑与人气。目前B站好评9.9，刚上线几天就有超1500条评论；好游快爆平台上也拿下9.6分；而在TapTap上，游戏不仅收获了8.8的评分，还有超20万的下载量与7800个评价，顺利登上休闲榜前3名，算是开了一个好头。


那么，一款消除类游戏如此成功！它依仗的到底是什么？可能不仅是将消除游戏与团战玩法的巧妙结合，做出更耐玩耐刷的系统；还包括官方足够亲切、接地气的运营。接下来笔者就从《召唤与合成2》的玩法与运营两个方面，为大家介绍它的成功之处。

易上手难精通的《召唤与合成2》

一：直观、易上手的交互与玩法

《召唤与合成2》的核心玩法简单来说就是常见消除玩法的变体。具体操作主要是在有限的回合内，拖拽想要消除的目标到2个与之相同的直线/斜线的并排区域进行消除；一些常见消除游戏的深度交互如一次操作做到多次消除的情况，游戏也会有加成奖励。

不同的是，游戏对于消除的限制不算大，允许玩家将消除的单位进行任意调度；同时，还提供英雄单位用于积攒各种强力技能来进行大范围消除与buff技能。另外，2代也比1代缩小了消除的棋盘格数，显然团队并不想在消除玩法的难度上去为难玩家。官方这么去设计相当大的一个原因在于，游戏将消除玩法与兵团作战的机制巧妙融合到了一起。



《召唤与合成2》的玩法融合简单来说，就是将消除的玩法当做团队对垒前的排兵布阵。每个消除的单位都代表一个兵种，消除的兵种数量以及消除单位不断叠加的单位等级【游戏描述为形态值】都会影响到团战我方兵力的数量与数值，消除的单位越多，消除单位累计的兵种等级越高，我方战斗力就越强。



以消除游戏作为团战数值积累的方式是一部妙棋。作为最简易直观的游戏类型，多数玩家都容易明白游戏的规则，非常容易上手。

并且，游戏为了放大这种休闲玩法的优势，还将1代横屏操作的逻辑改成了竖屏单手握持的操作形式。这么改，首先并不会破坏消除游戏简单的划屏操作。游戏为了减少操作的负担，还把消除玩法的位置缩小放置在屏幕正中间三分之一的区域，让玩家在这里划动屏幕，这里区域小，也处在手指握持较为舒适的方位。


另外，竖屏作为单手握持的操作，事实上解放了1只手臂，让游戏可以应付各种只能单手操作手机的碎片时间内，尤其是能在坐公交/地铁这些拥挤环境下的通勤时间里去争取用户时长。


这种直观+竖屏的设计基础也影响了《召唤与合成2》的视觉呈现。

从美术的选择上，《召唤与合成2》并不是走的2次元的风格。人物的设计反而更像美式卡通动画。不少形象立绘会偏向Q化与夸大化，这么去做，让形象要更夸张更具辨识度。明暗与细节处理则朝着平面感更强的方向去设计，以色块作去为区分，做的更加显眼；并且游戏的颜色调度还更多偏向色彩鲜艳、纯色度高的风格，在取色上也更加讨好眼球。


而在剧情模式，为了适配竖屏从上到下滑动的特色，游戏特意采用了聊天对话框+日式漫画格子从上到下弹出的形式推送，这样的方式不仅符合竖屏的操作与观看逻辑，也相对节约了美术成本，只要设计对话框与一两幅漫画，就可以对付剧情模式一章所需要的剧情呈现。


并且漫画与对话框的演出效果也有一套完整的，便于理解的欣赏逻辑。就拿对话框来举例，比方说利用对话框的震动效果来体现角色说出对白的气势；也可以依靠叠加的对话框来体现角色说话的间隔小，突出话唠的个性；在比如透过字体与对话框的大小还体现角色说话的声音大小、情绪等等。


这种看起来相当节约成本的形式不仅没有让游戏的演出效果降级，甚至在部分节点上还有更为突出的表现。而对于演出，召合网络也并不含糊，在一些地方也是花了很多心思，如游戏的开场就制作了非常精美的动画。


这些设计上的用心也使得游戏看着规模不大，但在体验上却并不含糊。特别在玩法深度上，《召唤与合成2》也有一套自己的机制提塑造玩家想要的养成与重复游玩的内容。

二：数值深度

从操作上来说，《召唤与合成2》可以很简单，除去消除玩法的直观外，一些更深层的机制，如伙伴【卡牌】单位的升级与装备，很多设计都尽可能一键到位，不想深究的玩家也可以傻乐呵地玩下去。游戏也提供了多种难度选择，低门槛的玩家也可以呆在一个简单的舒适区里慢慢玩下去。


不过，在数值的深度上，游戏针对团战的结算机制，将不少团战的设计也投放到了游戏之中。最典型的就是利用卡牌的数值丰富性，为团战提供更多变化

卡牌【伙伴】单位的深化改造

每次战斗，游戏都能带上多名伙伴【卡牌】单位，前期为3名，后期随着冒险模式的解锁，最多可达9名。每个伙伴都有自己的战斗力数值，玩家可以依靠提升等级、装备好的装备来提高伙伴单位的战斗力。不单如此，每个伙伴还会在其他方面影响战斗的变化，比如不同伙伴单位携也有自己的属性、职业，与兵种一样有克制情况。

基本围绕在传统的4种搭配职业去做，可以粗糙的分为远程+近战+辅助【魔伤】+肉盾这样的职业去区分。因为职业的加入，消除的目的性则变得复杂，要充分考虑对手的布阵情况以及我方需要的队伍组合情况来分配。

不仅如此，伙伴的体型与消除的等级提升也存在上限。这也让游戏的运营出现了多种选择，比如是推少数单核精英，还是走量，走多兵种搭配的方向。光伙伴的数量与等级+职业就已经足够复杂，在这之上，游戏还提供了五大属性，光、暗、木、水、火，5大属性相互克制的设计。不同属性之间有克制增伤的关系，又为单一兵团数值带来很多变化。利用好职业+等级+克制的关系，即便兵团的数值不如对手，以弱胜强也是非常容易发生的事情。


同时伙伴角色还有连携被动技能的设计，可以根据伙伴单位自带的几个属性，如魔力、医术、魔力、连击等，这些属性有的提高技能伤害、有的提高暴击伤害与治疗效果，是透过不同伙伴单位携带的同样属性的点数叠加过后，量变产生质变，大幅度提高整个兵团的增益。


对于伙伴【卡牌】单位的养成，显然官方特别看重。所以抽卡池里，游戏只能抽到S级的伙伴单位，更高级SSS级只能透过升星的方式去提升。这样的方式理论上保证了绝大多数伙伴单位在上限的平等性。只要你喜欢，很多伙伴单位哪怕一开始星级不高，也可以慢慢升级到最高。

这种平等化的运营思维，也是《召唤与合成》整个系列备受玩家赞誉的亮点。

平等的运营思维

运营的交互模式是一门很容易被忽视，但却非常重要的学问。过于亲切容易越界，让人不舒服；过于生分、机械化，则会与玩家社区渐行渐远。过于强势或者过于谄媚都很容易出现运营事故，所以，《召唤与合成2》选择了一种平等的姿态与玩家交流。

1：游戏里，用大量主观视角去与玩家互动

从进入游戏的那一刻起，不少新玩家能感受到召合网络并不是以一种客观视角去阐述教程、角色对白以及书面的公告与说明文件，而是以非常主观，展示主创人格的形式去与玩家做互动。这种主观互动具体体现为：

一开场的教程关卡，游戏采用了直播的形式；主创的脚本设定成一个主播的台本，以主播带萌新熟悉游戏的口味，模拟出一个玩家老带新的状态。在文本的设计里，还会设计出很多弹幕迎合脚本，官方虚拟出来的人格也会大量使用第一人称代词，加深这种代入感。


再比如各种文本里，主创都会利用自己的经历与吐槽植入各种文字之中，比如游戏的公告里，会出现主创团队的工作日常与常规日常的内容；游戏过程之中，兵种的对战过程里，也会时不时弹出各种开发游戏之中的各类吐槽。主创将自己的方方面面的想法都放进游戏之中。


此外，最能体现主创依靠文本与玩家拉近剧情的设计，在1代里还体现为各种活动的非官方非大节日性质，游戏的活动更多偏向于主创主观性的奖励活动，比如各种主创家逢喜事便开展奖励活动与玩家同乐。这种不把玩家当外人的交互，在1代里就获得很高的评价。

2：游戏之外，亲民的运营策略

游戏之外，如何让玩家感觉到运营的诚意，召合网络采取的形式简单描述可以分为：足够的耐心与足够大的性价比。

长期运营的游戏经常陷入一种死循环，反馈量越大；回馈越呆板、越不能解决玩家的问题。在这点上，《召唤与合成2》的官方会积极响应玩家的意见与互动，并且回复的很多评论不是官方套话，还是更多以朋友的口吻与玩家对谈，这需要官方运营上有很大的耐心去对付。


更重要的是，看起来前期工作量巨大，每个问题都得很认真的恢复，但玩家问题的迅速解决，也让游戏不至于造成大量问题堆积，以至于后期出现巨大的运营压力。



而在游戏的充值设计上，性价比极高的一面也让玩家特别满意。30块的月卡，198块的永久卡，横向比较业内，算是较为低水平的充值面值。不仅如此，官方还大幅度提高了S级抽卡的爆率，1次10连抽，满屏的金卡是很容易发生的事情。


并且，在开服的各种奖励上，官方也提供了大量免费就能享受的福利，基本只要进入游戏就能靠每日领的福利，无障碍玩上一阵子。更重要的是，即便是月卡与永久卡，官方也透过上线登陆奖励的方式，允许玩家免费领取。


连核心的消费项目都可以靠玩家肝游戏去送，这也让游戏在玩家的口碑进一步升华。并且从营收成绩来看，好的口碑与玩法深度也带动很多玩家自发性氪金，去回馈主创的诚意，进入一种良性循环之中。


总结

《召唤与合成》的好评是建立在易懂好学的操作之上，这保证游戏的基本盘足够大；简单玩法的基础之上是各种相互交错的数值系统，这让游戏有着很高的上限，能够留住更多玩家。之后，借助足够体贴的运营思路以及性价比颇高的游玩成本，让游戏好玩难精通的机制之下，也让不少玩家感觉倒温暖。有种被官方呵护着打游戏的感觉。


在玩法与运营上都能被玩家广泛认可的情况之下，《召唤与合成2》的成功也就成了显而易见的事情了。


原文：https://mp.weixin.qq.com/s/6_wqLAEHHjYpCephyPM0zg

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