TI10冠军阵容是如何组建的从Yellow到Spirit

时间：2021-10-22 07:21:06 来源：作者：网络转载

最佳阵容

大小：133.2M更新：2020-06-05

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　　在2020年12月，Team Spirit经理Korb3n写了一篇关于他如何为Dota 2战队寻找队员的博客。五位队员都是以自由选手的身份加入俱乐部，对他们中的一些人来说Team Spirit是他们职业生涯中的第一支职业战队。俄媒在近日对这支队伍的建队历史进行了回顾，主要核心队员在短短一年的时间里从Yellow Submarine变成了Team Spirit旗下的TI10冠军。

　　Yellow Submarine的简要历史

　　当我离开HellRaisers的时候，我知道我不太可能收到任何邀请。因为我是为俱乐部工作，而不是为选手服务，我也不可能掏腰包用钞票说话。我必须紧跟热点潮流，以保证自己不会被人们忘记。但如果你不是一个小丑、一个流氓或一个职业选手，那你要怎样才能保证自己成为弄潮儿呢?对，你必须成为内幕消息的爆料人士。单就数据而言，那段时间是我社交媒体运营最成功的一段时期。

　　你知道，在20岁或25岁时改换工作领域是很容易的，从一份工作跳到另一份工作。你自认为可以从超市货架的啤酒补货员开始，2-3个月后会在一家大型外企开着平衡车巡视，几年后就能升为穿着白衬衫的主管。当时在嘉士伯、雀巢和Miratorg工作的年轻的我就处于这种幻想中。

　　但人过而立情况就变得复杂了起来，所以我决定该尽早停止成为商业大亨的幻想。2019年11月我做了一份创业计划并借了一辆车开始前前后后地筹备，然后就出现了疫情。

　　国家机关3月份应对疫情的政策打翻了我全盘的计划，创业希望随风而逝的时候贷款可不好。所以在此我想特别感谢我的朋友们和在直播间给我捐款的人，你们给了我很大帮助帮我度过了危机。

　　我在去年之前其实从来没有主动联系过人去找电竞圈的工作，因为我相信如果你有真才实学肯定会有人联系你。如果没人找你，那你就是不够格。不过后来我发现这是一种误解，以后有机会的话会另外展开讲讲。

　　刚开始我还不知道要联系谁，思来想去整个独联体区我最尊重的只有一个人，我和他的关系可以追溯到2015年。在这5年中他曾多次叫我去他那工作，但都被我拒绝了，现在回想起来确实有点不尊重人。我在家里呆了几天决定还是打给他，反正除了他我也没有其他人选。

　　我联系了Team Spirit的首席执行官，向他提出出成绩之前可以不发工资。他立即拒绝了我不要工资的想法，他说会考虑我但会有试用期。他指定了两个后续联系的日期，一个在夏末一个在秋天。如果Spirit在这两个日期后仍旧缺人他会找我，如果那时候队伍已经组建起来且表现不错那就可能不太需要我了。

　　命运的最终结果是他在夏天打了电话给我，面试之后的第二天就说明了试用期长度和工资并通知我可以来上班了。

　　我们讨论了赛场上发生的事情，交流了经验并制定了一个计划，他告诉了我他对理想中新阵容的看法。7月底我拿到了核酸检测结果，把车加满了油前往位于莫斯科的基地开始全职工作。说实话当时我有点 "上纲上线"，因为进厂工作我已经有一年没怎么关注Dota圈子了，另外这次试用期如果在我的履历上添加的是失败的一笔，那我之后就基本没机会混电竞圈了。

　　Yellow Submarine:

　　1)教练Silent

　　Nikita(首席执行官)给了我很大的权力，而且他对Dota的理解相当深刻可以称得上经验丰富，而且Spirit表现不错的CS:GO队伍就是他自己亲手组建的。CEo先生、我和另一位经理Ruslana开会确定了大方向并制定了初期计划。我的计划很简单，找个教练和他一起组建一个团队。之后根据教练的反馈进行调整，所以教练人选是很关键的一环。一通筛选之后我们的名单上只剩下三位候选人——Yol、Bzz(633)和Silent。展望未来Yol的专业性不错但想要的权力太大，所以经过各种谈判我们签下了Silent作为新阵容的教练。

　　签下教练之后出了一些小插曲，主要是Silent需要解决健康问题。这也是他在和我们谈判之前早就计划好的，所以他将缺席一段挑选队员的时间。

　　2)TORONTOTOKYO

　　当时是2020年的8月，独联体赛区有资格入选队伍的选手大概有80人，那份名单真的很长，就好像三个巨无霸汉堡摆在你面前。gpk当然是人人想要的，我们也很愿意掏转会费，但他也肯定会拒绝。

　　中单位置的选手在独联体赛区是最稀缺的，大部分中单要么不能用要么不在状态。我一直在天梯上关注着TORONTOTOKYO，看他去了一些半职业队打比赛，我还加过他的steam好友但被拒了。而当时我接了Weplay采访gpk的任务，所以借此机会问他是否认识一个ID为TORONTOTOKYO的人。

　　gpk告诉我TORONTOTOKYO是个真正的领导者，他有个前六十的小号。在采访结束之后gpk给了我TORONTOTOKYO的联系方式，然后一切就开始了。TORONTOTOKYO是我物色到的第一名队员，除了他之外我们还曾考虑过Ergon、Lorenof、Ceyler、Dream、 Afoninje和Magical等选手来打中单。

　　有一点需要澄清的是，TORONTOTOKYO曾在巅峰联赛替补khan，但当时他已经与我们签了合同。所以并不是我们挖角或者什么的，Spirit实际上是他的第一支正式的职业队伍。TORONTOTOKYO是个有趣的人，我想如果他愿意的话，他应当在采访中多讲讲在莫斯科国立大学一边学习一边打Dota的那段生活。

　　3)Yatoro

　　在去年5月份还没加入Spirit的时候，我就和B8说过Yatoro是个有潜力的人。虽然我根本不认识他，但我看到了他在天梯上和一些小比赛中的表现。不过最后B8没有看中Yatoro，所以我找Yatoro的时候他是一名自由选手。当时他刚满17岁，在团队事务上的成熟就已经令我印象深刻。

　　4)Collapse

　　独联体三号位的情况和中单位置一样有趣。这个赛区确实有很多的三号位选手，特别是年轻的三号位选手，但他们的水平都有待提高。起初我真的很想要为Spirit效力过的AfterLife，我认为他被低估了。我亲自找过他几次，但被他轰走了。Collapse是我调查的第一个选手，从第一局开始他的对线能力就令我吃惊。但在那时候我可能并不完全了解这个人的潜力，至少不像对Yatoro或TORONTOTOKYO那么了解。可以说如果不是因为Team Spirit，Collapse根本不会来打正式职业，他是个聪明人。除了Collapse之外，我们当时还考虑了Ghostik、Nongrata、LIL sorry等人。

　　5)So bad

　　独联体有太多四号位了，但好的四号位并不多。So bad是我们最早看中的人选之一，但就像我们对他并不重视一样，他也不太重视Spirit这支队伍。他先是去了Empire试训，甚至还上场打了几次正式比赛，不过最后还是没能通过试训。所以其实最先来我们这尝试的人是Kidaro而非So bad，不过我们很容易就能看出来Kidaro不能适应一线赛场，很快就被否了。考虑到那时候Miposhka还没准备好承担队长的责任，并且So bad能让Collpase打的很舒服，所以我们还是找了他。Sayuw、RodjER和Miroslaw(Mira)等人也曾被考虑在内。

　　6)Miposhka

　　就像我之前说的，Kidaro是我们优先级比较高的候选队员。他从不惧怕承担责任，日常工作态度非常认真。独联体缺少队长，缺少这样不怕责任的人。但由于缺乏经验和必要的韧性，再加上个人能力确实不足，最终他还是未能入队。这可能是我比较遗憾的一点，但我明白这是必要的。我认为Kidaro有两个选择：一是提升自己的能力，并在未来几年内成为一个伟大的队长。二是他作为一个选手只能徘徊在二线赛场，但他可以成为一个非常成功的分析师或是教练。我可以毫不犹豫地说，如果他想当教练或分析师那立马可以入队。他非常细致、很有创新想法，那些新东西也大都非常管用。

　　在Kidaro被排除掉之后，我们最终选择了Miposhka。其实Miposhka能来并不是因为我的游说，而是他自己的表现让队员们都想和他一起打。当时Miposhka正在度假，他打算休息两个月，在收到邀请后他把假期缩短了一半。所以除了Miposhka我们还考虑了Kidaro和Suzuya等人。