中组部、人社部印发《规定》
建立统一的事业单位人事管理回避制度
海峡网10月24日讯 (人民日报记者 赵兵) 为从源头上规范事业单位用人和工作人员履职行为，近日，中组部、人社部印发《事业单位人事管理回避规定》，建立了统一的事业单位人事管理回避制度。
回避规定着重加强对事业单位工作人员任职岗位和履职情况的监督约束，对事业单位人事管理回避工作的基本原则、回避种类、适用范围、权限程序、管理监督等作出了明确规定。
回避规定要求事业单位工作人员之间凡存在近亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位。
回避规定授权省级以上事业单位人事综合管理部门、中央和国家机关各部门，针对因地域、专业、工作性质特殊等因素，需要灵活执行岗位回避政策的，可以结合实际作出具体规定。
回避规定要求事业单位、主管部门的工作人员以及外请专家等相关人员，参与岗位设置、公开招聘、聘用解聘(任免)、考核考察、奖励、处分、交流、人事争议处理、出国(境)审批，人事考试、职称评审、人才评价，招生考试、项目评审、成果评选、资金审批与监管等工作时，对于其中涉及本人或本人亲属利害关系的履职活动，应当回避，不得参加相关调查、考察、讨论、评议、投票、评分、审核、决定等活动，也不得以任何方式施加影响。
回避规定明确作出回避决定的权限，原则上按照干部人事管理权限进行设定，对于成立专项工作组织以及邀请外单位人员的，由成立工作组织的单位、邀请单位按照实际工作需要来设定权限。
回避规定要求事业单位工作人员必须服从回避决定，并应当主动报告应回避的情形，有需要回避的情形不及时报告或者有意隐瞒并造成不良后果的，依法依规给予组织处理或处分。事业单位违反规定的，由同级事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正。
| 相关下载 |
早些时候，GRF经理在推特宣布在自己已经离开GRF战队。 推特大意：今天已经正式离开GRF了，虽然做的还不足够的。但是从Kongdoo开始就得到了很多人的支持，也得到了大家的鞭详情>>
同程与艺龙都是旅游界知名的公司，近日(29日)，双方宣布合并。那么，同程与艺龙宣布合并是真的吗?为什么合并?人事有哪些调整?下面一起来了解下!同程与艺龙宣布合并是真的吗12月2详情>>
Capcom格斗游戏部门最近发生了人事变动。《街霸》系列制作人小野义德被降级，不再负责大作，他的职位由《怪物猎人：世界》制作人辻本良三接管。尽管这并不意味着小野义德永远详情>>
小编为您搜罗的答案:除非你现在的公司要求做背景调查，否则外服没那么多事。但你的信息表不能瞎填。是否曾为外服员工对你来说会有如下区别：1）已经有外服的员工编号。，系统自动的，所以即使不填，外服业务员一样详情>>
小编为您搜罗的答案:两者的作用是一样的，另外要看后续管理以誰为主详情>>
「祥云解说」人事部模拟器丨当一个奇葩公司的人事部是什么体验？详情>>
王者荣耀2017KPL秋季赛季后赛AG超玩会痛失好局遗憾失去本届KPL冠军争夺资格，AG超玩会战败后粉丝的指责早已让吃瓜群众习以为常，然而这一次的失利在某位教练的爆料之下变得不详情>>
Outfit7今天正式宣布了两项人事变动，调整其高管成员组成，两位新成员加入其核心管理团队：?igaVavpoti?被任命为董事长，而JurePrek将担任首席详情>>
