南工大普莱克斯文案详解怎么玩

时间：2018-06-21 02:45:28 来源：作者：网络

南京工业大学——化学化工学院

“普莱克斯魅力女工程师”俱乐部选拔计划及运行方案

第一部分：项目宣传及前期准备

一、活动主旨：

“魅力女工程师俱乐部”是由南京工业大学与普莱克斯公司共同发起合作管理的具有职场化和精英化的“特色俱乐部”。面向理工科背景的女大学生，协助她们不断提升自我价值，完善职业规划及定位，发挥“女性优势”，打造为一位卓越女性工程师。魅力女工程师打造计划暨普莱克斯女性俱乐部由南京工业大学主办，得到了普莱克斯（中国）的大力赞助。旨在对南京工业大学在校工科女大学生进行领导力提升、个性魅力塑造、精英素质擢升和职业发展导航，为女大学生提供全面提升自身竞争力的平台。

（一）活动安排：

（1）本活动面向南京工业大学全体学生，自3月5日起进行为期20天的网络平台宣传。

（2）3月5号—3月25号进行学员的报名，首轮、二轮面试工作，确定成员约80位。

（3）3月23号以前通过网络投票和校方评委评选相结合，评选出入围班徽及班训作品进入终选环节。

（4）3月24日举行最终轮面试，确定核心成员80人，随后举行开班仪式。

（5）3月26号首场女性工程师高管报告。

二、俱乐部文化征集大赛：

为使更多的优秀女性能了解、参与“俱乐部”的组成和活动开展，同时为了增加其在校园内乃至社会上的知名度和影响力，将“专注于女性的职业角色和思维模式”的理念得以重视和发扬，现通过开展俱乐部文化的征集比赛的活动，以达到宣传的效果。

（一）作品要求：

（1）内容要求：主题围绕女性、工程师、领导力精英素质、普莱克斯企业文化等元素展开创作。

【俱乐部标语】主题突出，简洁易懂，积极健康，反映俱乐部精神、特

点、俱乐部目标。

【俱乐部会徽】设计新颖，图案简介，内涵丰富，体现创新及良好的艺术修养。

（2）提交要求：

【俱乐部标语】作品以电子版（word）上交，字数少于16字，配以200字以内文字说明。

【俱乐部会徽】作品以JPG格式上交，2MB以内，请另外附上电子版设计说明，要求在较小尺寸的情况下仍能轻易识别；

（二）奖项评比及设置：

（1）通过网络投票和校方评委评选相结合，评选出班俱乐部会徽和标语各5件入围作品进入终选环节。所有入围作品将获200元提名奖以上奖励。

（2） 3月20日——3月23日，通过网络投票和公司评审相结合的方式确定班级文化，被采用者获得金奖，其中俱乐部会徽金奖获得者将获得奖金1500元/作品，俱乐部标语金奖获得者将获得奖金800元/作品。

第二部分：俱乐部选拔标准及流程

一、开班背景：

秉承着南京工业大学“综合性、研究型、全球化”的办校理念，同时普莱克斯公司作为一家具有高度社会责任感的国际化大公司也非常重视社会服务和人才培养。因此，在普莱克斯公司的鼎力支持下，南京工业大学化工学院和普莱克斯公司达成育人共识，面向南京工业大学相关工科专业女大学生成立女性工程师俱乐部，该俱乐部整合多方资源，意在为国家和社会培养一批具有优秀的综合素质、扎实的实践能力和富有独特魅力的女性工程师。二、学制要求：

普莱克斯女性工程师俱乐部每年开设一期，每期培训时间为一年，每期计划理工科专业的大二、大三本科学生50人左右，除固定成员之外，所有培训环节在场地允许的情况下，面向全校开放。主要利用正常教学的课余时间进行培训，形式主要以讲座和实践类为主。每期俱乐部成员由学生自愿报名并经校方与企业专家组面试后产生。三、管理机构：

俱乐部由普莱克斯公司与南京工业大学化工学院共同发起并管理，以俱乐部形式存在。专业培训小组成员由学校学院相关领导、公司高管以及知名教授专家组成。同时设立俱乐部会长、副会长等职务来负责常务工作。四、培训形式与内容：

“普莱克斯魅力女工程师”俱乐部将体现化工学院的实践优势，整合社

会资源，通过邀请校内外知名学者专家，企业资深人士开设讲座、组织外出考察调研，社会实践，团队训练的方式对学生社会责任、化学化工行业前沿、领导力培养、团队合作、职场礼仪等方面进行培养。在礼仪形体培训课上会提供职场服装与妆容用品进行现场模拟，导师进行点评；读书沙龙也会赠送相关书籍，进行阅读心得交流。五、奖励机制：

每位结业的成员将授予由南京工业大学化工学院和普莱克斯公司联合颁发的培训结业证书。培训期间表现优异者可参与普莱克斯公司的实习项目，并在每学年的评先争优，直升研究生，国际、国内交流学习，入党与就业推荐等等予以重点考虑。六、选拔流程：