刚刚过去的这个周末，中小学教师资格考试的火爆引发了舆论的热议，一度冲到微博热搜榜前列。
据教育部官网消息，2019年下半年中小学教师资格考试考生人数再创新高，高达590万人，考试科次1237万科次，比上半年考生人数增加一倍多，加上上半年考生人数290万，全年中小学教师资格考试人数近900万人。
教师资格考试人数创历史新高，是诸多因素综合作用的结果。既有教师地位提升的原因，也有当下就业形势的因素，还与国家提高教师入职门槛、教师资格证成为编内外教师上岗的必要条件直接相关。
无论“学霸”还是“学渣”，在每个人的成长中，都有一个或几个值得铭记一生的老师。“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现一批又一批好老师则是民族的希望。”作为最重要的教育资源，教师的素质直接关乎甚至决定教育的成败。
虽然不能简单地把教师资格考试报名人数创新高，简单解读为教师已经成为热门职业，但无论是出于哪种考量，越来越多的人报考教师资格考试，都值得肯定。“争当老师，没什么不好”“希望真心想当老师的人，真心想教书育人的人顺利过关”“逢考必过”……对于这种火爆现象，网友们也纷纷给予充分肯定和美好祝福。
尊师重教是一个社会文明的标志，越来越多的人愿意从事教师职业是一件好事。但是，能不能吸引更多高素质人才加盟教师队伍？招进来能否留得住？能否充分发挥积极性……还有一系列问题有待思考和解决。
要想让教师真正成为热门职业，还需要做很多工作。除了进一步提升待遇力争待遇留人，更需要创造宽松的人文环境，切实减轻教师的非教学负担，激发教师的主观能动性。前不久，湘西女教师吐槽形式主义一事，就引发了深受频繁迎检之困的广大教师的强烈共鸣。让有教育情怀的教师能安心育人，才能做到环境育人，环境留人。
590万人参加教师资格考试，竞争不可谓不激烈。考证不容易，但成为合格教师更不容易，想成为优秀教师更是难上加难。考取了教师资格证和能不能当好老师，完全是两码事儿，比资格更重要的是师德。教师是用心燃烧的人，能不能用心去对待学生，才是最关键的问题。
另一方面，社会也要更加尊重教师的劳动。教师工作很苦，待遇也不算高，而家长都盼着“望子成龙”，也给教师提出了更高的要求。给教师减减压、松松绑，更有利于他们轻装上阵，以更好的状态投入到教书育人之中。
教师职业无论热与不热，我们都应该善待教师；正像我们的孩子无论是“优生”还是“差生”，都应该被温柔以待。

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