《王的计划联姻版》游戏攻略

时间：2020-09-28 23:00:42 来源：作者：网络转载

微乐游戏攻略

大小：5.1MB更新：2019-07-02

分类：模拟辅助

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1 一定要首充，充多充少因人而议，因为可以得到极品职员、另外首充是双倍元宝的还是很合算的，然后领取高级职员，主要培养公关和营销，职员我建议重点培养一到三个，其余职员等级跟上就可以，除非大R.

2 每日的日常任务活跃度要达到满值，不达到全部完成起码也的百分之九十.

3 每日的副本一定要打，中午12点的、晚上八点的、最好别落下，如果记不住可以把手机设个闹钟、副本的积分很有用可以很多有用的物品，商会的副本也要参加、因为积分也是有用的.

4 平时的钻石、精力、体力、活力丹、美女首饰、属性丹建议不要乱用，最好在有活动的时候使用，因为活动会有冲榜和活动任务，到时候你会发现之前所积攒的东西不白攒，这样对平民玩家来说可以把你的利益最大化.

5 最新出的宴会和商战玩法更可以让玩家们的势力增长的快，只要合理利用钻石和产品就可以事半功倍。

6 关于生孩子的问题，想要高质量的孩子建议提高伴侣的亲密度，到后期美女多了赠送最好平均、俗话说要雨露均沾，这样很少会出现低质量孩子。

7 不要盲目追求实力，实力最好选资源和属性丹和丸。

8 视频会议最好两天处理一次，因为前期基本上都是两天能把视频会议完，奖励也很丰富

1.新手开局最好拿个首充，6块钱对于大家来说都不够一顿饭钱多，送的高级职员可以作为重点培养对象，很强的

2.加官方群，送发哥，这个很重要，就算不拿首充，这个不用花钱也可以获得一个很强的职员，和高级职员一样可以重点培养

3.其他的升职送的职员，每个卡在59级就可以了，除了主线任务要求的升级之外，因为主线任务给的奖励很好，一定要做！

4.新手平民玩家职员最好着重培养2到3个，一个最主要，剩下1个或者2个职员副培养，意思就是资源都优先给这几个职员，我个人感觉武力更重要，但是其他属性也必须要

5.每天的活动都尽量参加，到了新晋小总裁之后一定要加一个商会，因为光靠抵御索罗斯得到的服饰不够用，加了商会之后兑换服饰，提升职员等级上限很重要

6.前期美女不要找那么多，别为了找美女找美女，要不然生的孩子属性很低，慢慢来，现在到一定势力值，也会送几个，就先培养那几个就行

7.书院位置必须要增加啊，这个技能经验还是很爽的，尽量多开几个

8.子嗣位置方面，如果是平民建议就少开点，3.4个左右就可以了，因为培养子嗣要活力值，活力值增长的比较慢，来的多了虽然时间一致，但是开位置花费太大，性价比不高

9.律师事务所把每天的次数都打光，碰到很强的也别着急，先把他比较弱的全部打掉，别一开始就打不知道底的，反正你打完一个就刷新那三个位置，不是非洲人一般遇到的都挺弱，前提是你出战的职员也不是太弱

10.关卡能推就推，boss打不过去明天再打，它的血量不会增加

11. party有多余钻石可以偶尔参加一下，感觉500钻石增加5000公关值或者其他值性价比挺高的，当然别全把钻石扔进去，每个人每天只有3次机会参加party

12.后期钻石比较重要，前期产品少点，金钱消耗不大，商品从头到尾用处都很少，就是寻访和制作商品要，后期一般都能攒下很多很多

13.处理商务，有属性丹要属性丹，没有属性丹就要实力，我现在是要属性丹和金币，你自己玩会了可以看着来，也可以不要金币

14.钻石也可以买点那个礼包，前期过度一下，毕竟游戏中前期钻石还是挺多的，但也别乱用，合理分配

15.只要记住，任何游戏都需要耐心，平民玩家也有平民玩家的发展之路，你既然不想花钱那就必须付出努力往上赶，有时候一点小钱还是要花的，要不然你在开头就比别人落下太多了，说到底就是不想花钱就磨时间

一、员工

游戏里关于员工的话，前期每当你完成一定数量的主线任务和升级的时候，系统会自动送你员工，唯一不一样的高属性员工是首充礼包送的小飞。可通过消耗金融币来招募金融巨鳄为您出谋划策，可获得属性加成。

每名金融巨鳄可通过10个金融币来招募（金融币可在冲榜活动中获得）。所以总裁想尽快增加自己实力的话，前期一定记得参加冲榜活动领取奖励道具换取高属性员工。

在得到员工之后，是需要消耗经验来升级员工等级~员工的属性都会加成到玩家身上，所以说他们是你的分身也不为过。请注意，提高员工属性是提高你的实力值的最重要手段哟。

每个员工等级可以分为三大项——人物等级、资质等级、属性等级

人物等级提高后四项属性都会增加。但是资质等级则需要强化书和书籍经验升级，前者需要完成任务或者成就或者钻石购买，后者可以通过派遣员工去商学院学习获得书籍经验。

这里的小建议是先把员工等级都升到一百，因为升级到100是只需要用经验来升级的。升级到一百之后就需要提拔员工，可以消耗一定的道具来进行提拔，也就相当于升职，资质越高，为总裁自己增加的实力就越强的哟。

资质提升会大量增加对应属性的数值，所以到后期这才是提升实力最快的途径之一，当然也是最贵的。这里的建议是强化书用在高属性员工身上，如果没有得到高员工最好先存着不要用，因为无氪的话强化书是很稀有的。

总裁的红粉佳人的获得方法有四种：出游获得、达到一定实力可解锁新红颜、VIP福利解锁、获得解锁获得。多见几次面之后红颜就会对你以身相许哟。结识之后每次约会会消耗一点精力，总共有3点精力，约会后还会有几率生下宝宝，总裁与红颜的亲密度越高，生下的宝宝资质就会越好，总裁们可以通过培养宝宝增强总裁实力。

三次精力用完之后有25分钟的精力恢复时间，当然也可使用一个维生素回复满精力。

玩家和红粉佳人共度良宵之后可以触发概率生孩子，当然生下的宝宝可以通过培养来增强实力。宝宝的视力也会同步增加到总裁的总体实力中，相当于孩子也是总裁实力的一部分。

宝宝的幼年身份分为五种：10级呆萌，20级天真，30级聪慧，40级睿智，50级神童，而且母亲亲密度也会影响幼年宝宝的资质。母亲的亲密度会影响孩子的属性，亲密度越高孩子属性越好，天资聪颖的可能性就越高哟。所以总裁要注意提升母亲的亲密度哟。在这里总裁才可以体验到为人父母的喜悦哟，玩家还可以为孩子取名，快去为你的公子/千金娶一个炫酷好听的名字吧。

宝宝长大后考核时的属性决定成年身份，分别为：学子、学霸、学士、血神、硕士、博士、教授。

考核后的宝宝就相当于成年啦，成年后的宝宝可以在结婚界面进行联姻哟。

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