被通报批评后，甘肃人社厅表示要从灵魂深处深挖细找部署整改

时间：2019-11-21 21:12:14 来源：作者：网络

原标题：被通报批评后，甘肃人社厅表示要从灵魂深处深挖细找部署整改

被甘肃省委、省政府发文通报批评之后，甘肃省人社厅拿出了整改态度。

甘肃省人社厅召开专项整改动员部署会甘肃省人社厅网站图

甘肃省人社厅官网11月21日下午发布消息：11月19日，省人社厅召开专项整改动员部署会，传达《中共甘肃省委办公厅甘肃省人民政府办公厅关于对省人社厅任性用权制约高层次人才引进工作问责处理情况的通报》，动员部署省人社厅专项整改工作。

澎湃新闻记者注意到，此次部署会，甘肃省纪委监委派出了一级巡视员杨锦及整改督导组成员到会指导。

消息透露：甘肃省人社厅党组书记、厅长贾廷权同志出席会议并讲话。省人社厅党组成员、副厅长位志荣同志主持会议并宣读了省委省政府《通报》和省人社厅《深刻汲取任性用权制约高层次人才引进工作问题教训坚决开展形式主义官僚主义专项整改工作方案》。省纪委监委一级巡视员、省委主题教育领导小组办公室副主任、专项整治和作风督查组组长杨锦同志及整改督导组成员到会指导。省人社厅党组成员及副处级以上干部200多人参加会议。

贾廷权指出，召开这次会议，既是对突出问题专项整改的安排部署会，也是一次检讨错误、警示教育、提高认识的思想动员会。全体干部职工要坚决拥护处理决定，深刻反省检讨错误，坚决把思想和行动统一到省委、省政府部署要求上来。要从思想根源、灵魂深处深挖细找，坚持把自己摆进去，把工作摆进去，把职责摆进去，从中警醒，引以为戒。要刀刃向内、刮骨疗伤，以最大的决心、最严的要求、最有力的举措坚决做好整改落实，思想上高度重视，行动上高度自觉，确保整改抓实见效。要全力做好配合，坚决服从整改督导组安排，严守督导工作纪律，主动衔接沟通汇报，确保整改督导工作顺利开展。

杨锦强调，省人社厅召开专项整改动员部署会议，落实省委省政府《通报》中的有关要求，是非常必要的，主要负责同志作了动员讲话，认识和反思问题深刻，检查错误态度诚恳，整改问题决心坚定，体现了省人社厅党组正视问题的勇气和坚决整改问题的决心。同时就专项整改工作提了三点要求：一要提高政治站位，坚决整治形式主义、官僚主义问题，切实改进工作作风；二要把握整改工作要求，瞄准顽瘴痼疾，落细落实措施，集中力量打好攻坚战，真刀真枪解决问题；三要及时回应社会关切，坚持开门搞整改，加强制度建设，全力以赴推进整改任务落实，确保取得实实在在的整改成效，努力交上一份满意的答卷。

稍早前，因在“高层次人才引进过程中层层设限，导致高校和科研院所人才引进困难重重”，甘肃省人社厅被甘肃省委、省政府发文通报批评。

新华社11月16日消息指出，人才流失多、引进难，一直是困扰甘肃发展的难题。今年2月，为了给用人单位放权，甘肃省委组织部、省委编办、省教育厅、省人社厅等4部门出台政策，将引进高层次人才由事前审批改为事后备案。然而，甘肃省人社厅于3月25日违规出台文件，将事后备案变相分为招聘计划备案、考试体检备案、审批结果备案等3个事前备案环节，实行“变相审批”。

通报说，甘肃省人社厅以“盖章”倒逼相关部门审批，要求省属高校和科研院所引进高层次人才的报备材料必须由甘肃省委编办、省教育厅盖章后上报，否则甘肃省人社厅不予受理。今年1月23日，甘肃省人社厅发布了第一批高层次人才招聘公告，历时5个月才完成第一个引进博士的“备案”，到7月底，还没有1名高层次人才真正引进落地。用人单位完成甘肃省人社厅的所谓“备案”，至少需要省委编办盖章2次，省教育厅盖章7次。

通报指出，甘肃省人社厅任性用权，把“放管服”变为“管卡压”，对基层的强烈反映不理不睬、我行我素，问题的根源值得深思。甘肃各地各单位要引以为鉴，提高政治站位，扎实深化“放管服”改革，推进作风改进，解决突出问题，确保党中央部署要求落实落地，确保改革举措落地见效。

新华社消息称，近日，甘肃省委常委会研究决定，对省人社厅党组在全省进行通报批评，责成作出书面检查。给予省人社厅党组书记、厅长诫勉处理；分管厅党组成员、副厅长党内警告处分，免去其党组成员、副厅长职务，改任二级巡视员；给予事业处处长等其他3名责任人党内严重警告、党内警告处分及降级处理，调离省人社厅事业处。

11月20日午间，甘肃省政府网站发布《关于闫敬明同志免职的通知》称，省政府决定免去闫敬明的甘肃省人社厅副厅长职务。据公开资料，闫敬明出生于1964年8月，2018年10月末获任省人社厅副厅长。

澎湃新闻注意到，上述通报未点出5名干部的姓名，但早前新闻报道显示，自2018年10月末获任以来，闫敬明曾多次在省内参与涉及到高层次人才和人才引进的活动，例如2019年5月在庆阳市庆城县举办的“2019年专家服务团助力脱贫攻坚庆城行活动”，以及2019年5月在白银市举行的白银市国家级院士专家服务基地揭牌仪式等。游戏网