【钛晨报】华为回应前员工被拘251天：支持他用法律武器维护自己的权益；暴风集团：公司目前仅剩10余人，存在拖欠部分员工工资的情形

时间：2019-12-03 08:08:23 来源：作者：网络

原标题：【钛晨报】华为回应前员工被拘251天：支持他用法律武器维护自己的权益；暴风集团：公司目前仅剩10余人，存在拖欠部分员工工资的情形

【钛媒体综合】12月2日消息，华为前员工李洪元离职后被起诉敲诈勒索，羁押251天后，因犯罪事实不清、证据不足释放。近日，李洪元接受多家媒体采访并表达了个人诉求。

华为今日晚间作出回应称：华为有权利，也有义务，并基于事实对于涉嫌违法的行为向司法机关举报。我们尊重司法机关，包括公安、检察院和法院的决定。如果李洪元认为他的权益受到了损害，我们支持他运用法律武器维护自己的权益，包括起诉华为。这也体现了法律面前人人平等的法治精神。

11月28日，一份深圳市龙岗区人民检察院的刑事赔偿判决书的资料在网上流传。资料显示，名为李洪元的人是华为前员工，2005年入职华为，2018年1月离职。离职的时候，经过与HR商谈，李洪元获得2N裁员补偿。

2018年3月8日，李洪元与华为人力资源部门正式签订了确认书，当天晚上，他收到了部门秘书个人银行账户转过来的30余万元，这笔资金的交易摘要为“离职经济补偿金”。他在华为工作12年，与华为协商获得个人离职经济补偿款为331776.73元，扣除税金后为30余万元。

之后，李洪元就被告敲诈勒索，拘留了251天。2019年8月22日，深圳市龙岗区人民检察院认为犯罪事实不清、证据不足，不符合起诉条件，决定对李洪元不起诉。李洪元可以获得国家补偿10万7522元。

钛媒摘声：

越来越多的企业将目光聚焦在了长期的价值投入，无论是培训投入还是研发投入。裁员是节约成本的短视手段，出色的雇主企业正致力于通过构建平台型组织来降低组织整体效能，借由赋予员工成就感来激发个体效能，并构建统一价值观来同化彼此的目标。此外，优秀的企业还将自己塑造成一所培养人才的“学校”，让企业和员工共同进步。

AI、区块链和5G等新技术的发展改变了人才的流动方向。在新技术的驱动下，无论是招聘行业还是互联网行业的终局都是无法想象的。谈及互联网公司的裁员与末位淘汰现象，郭盛称，互联网行业从前快速膨胀，现在出现了一定的收缩，确实一些领域的增长不是很多，但相对很多制造行业的公司而言已经相对不错——“互联网没有那么惨。在传统行业的改造中，产品经理、程序员等其实是被大量需要的。在不确定的今天能确定的是，修炼内在“确定性”才是扫除焦虑的定力，用平台化的组织体系让员工高效协作，用同盟化的文化体系保持双方目标的一致性，营造具有成长力的学习型组织，才能实现真正意义上的在一起工作、在一起生活、在一起成长、在一起拼搏。

——智联招聘CEO 郭盛

回顾2019年的发展，在互联网金融领域，政府围绕消费者权益保护和风险防控，出台多项监管政策：比如加强利率管控、强调数据合规应用、规范催收管理等。这些政策促进金融回归服务实体经济的本质，推动金融长期稳定发展，同时也会给金融机构的发展带来很大压力，金融行业面临“去伪存真”的考验。

尽管2019年还有数千家互联网金融平台，但到2020年第四季度，仍然能够保持健康增长的互联网金融平台，包括BAT在内，将不会超过10家。金融科技助力金融服务实体经济，有四个必须把握的要点：一是以风险管理为核心；二是以金融实践为基础；三是以服务实体经济为目的，四是以开放共赢为路径。

——度小满金融CEO 朱光

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暴风集团：公司目前仅剩10余人，存在拖欠部分员工工资的情形

12月2日消息，暴风集团公告称，除冯鑫外，公司的高级管理人员已全部辞职，协助信息披露事务的证券事务代表也已经辞职，公司目前仅剩10余人。由于资金状况紧张，公司存在拖欠部分员工工资的情形。

优信：首席战略官井文兵因个人原因辞职

12月2日消息，优信集团发布公告，公司首席战略官（CSO）井文兵因个人职业发展原因已正式申请辞任集团职务。优信集团充分尊重井文兵的个人意愿，并批准其辞任申请。

优信集团董事长兼CEO戴琨表示：“作为我多年的挚友、重要的工作伙伴，文兵一路陪伴优信高速发展，为公司做出了不可或缺的贡献。感谢他的真诚、才干与付出，衷心祝愿他日后一切顺利。”

国行Nintendo Switch或将在12月4日发布

12月2日消息，腾讯Nintendo Switch官方微博表示“12月4日将与大家分享一些更新”。国行Nintendo Switch或将在当天发布。

阿里回应天猫成立快消服饰大组：唯一不变的是变化

12月2日消息，据媒体报道，天猫将成立天猫快消服饰大组，辖快速消费品事业部/服装服饰事业部/魅力惠，由天猫大快消总经理古迈（胡伟雄）任总经理。天猫服饰总经理尔丁将去经济体内新的重要岗位，承担新的使命。

对此，阿里巴巴官方回应称，“啊？这不就是正常的组织升级啊？唯一不变的是变化。”

OYO印度市场CEO加入董事会，将专注盈利和服务质量

12月2日消息，据国外媒体报道，软银集团资助的印度酒店初创公司OYO Hotels今日宣布，公司负责印度和南亚市场的CEO阿迪亚·戈什（Aditya Ghosh）将加入公司董事会。当前，OYO董事会成员主要包括公司创始人兼集团CEO李泰熙（Ritesh Agarwal）、软银愿景基金管理合伙人穆尼什·瓦尔马（Munish Varma）以及最近加入的贝齐·阿特金斯（Betsy Atkins），后者是雅虎和eBay的早期投资者。

晋升OYO董事会后，戈什将专注于公司的盈利能力和服务质量控制。至于戈什之前负责的印度和南亚市场业务，将由OYO房地产业务主管罗希特·卡普尔（Rohit Kapoor）接替。

云集第三季度业绩稳健增长，总GMV同比增长69.8%至92亿元

12月2日消息，社交电商平台云集（代码：YJ）发布了2019年第三季度未经审计的财务报告。财报显示，2019年第三季度，云集GMV从2018年同期的人民币54亿元增至92亿元，同比增长69.8%。其中，今年一季度推出的商城业务带来的GMV也保持稳健增长态势。财报显示，2019年第三季度，GMV与商城业务相关的收入为人民币32亿元，商城业务收入则为人民币8630万元，而2018年同期为零。

随着商城业务规模的逐步扩大，以及云集物流效率的提升，2019年第三季度，云集有效地降低了运营成本，其中，履约费用从2018年同期的人民币2.943亿元下降至2.042亿元，降幅达到了30.6%。与此同时，云集的会员数继续保持稳定增长。会员数从2019年6月30日的1077万增至1230万，增长14.2%。

苹果拟2020年在MacBook Pro上引入Face ID功能

12月2日消息，据外媒报道，苹果计划于2020年在MacBook Pro上首次引入Face ID功能，今后还会将其推广到其他MacBook以及iPad Air上。

亚马逊测试廉价仓储服务，满足圣诞购物旺季需求

12月2日消息，据国外媒体报道，随着圣诞购物旺季的到来，亚马逊正在调整其庞大的送货网络，以确保客户订单准时送达。为此，该公司正在测试一项新的库存存储服务，以帮助满足假日需求和次日发货承诺，而不会造成仓库过度拥挤或产品缺货。

这项新服务名为“亚马逊存储和补给”（Amazon Storage And Replenition），允许商家在亚马逊的配送点附近存放库存，以便快速补充产品。当前，亚马逊正在加州安大略省（Ontario）测试该服务。此外，亚马逊计划将该计划拓展到全国各地的其他网点。

欧盟：已对谷歌Facebook数据收集行为展开调查

12月3日凌晨消息，据国外媒体报道，欧盟已针对谷歌和Facebook收集用户数据的行为展开初步调查，以评估这两家美国科技公司是否遵守了欧盟的相关规定。

欧盟委员会一发言人周一通过电子邮件向媒体表示：“作为对谷歌和Facebook数据收集行为展开初步调查的一部分，欧盟委员会已经发出了调查问卷。这些调查涉及数据收集、处理、使用和创收方式，包括用于网络广告目的的收据收集行为。”

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