大家早上好，今天是 12 月 16 日。

昨天，爱奇艺宣布将对 VIP 会员订阅价格进行调整。分析认为，这和前段时间的大裁员一样，是爱奇艺挽救现金流危机的开源之举。

爱范儿早报导读

• 爱奇艺宣布 VIP 会员涨价
• 折叠旗舰 OPPO Find N 正式发布
• 腾讯游戏公布未成年人保护成果
• 英国音乐人 Brian Eno 打造 LED 唱机转盘
• 数字人民币碳中和试点扩容，点外卖不要餐具就有数字人民币？
• 苹果公司无限期推迟重返办公室计划
• 字节跳动撤销人才发展中心
• 李一男入局造车，NIUTRON 自游家品牌发布
• 公司里有「吹哨人」？挺好的
• Bored Ape Yacht Club 将推出「Play-To-Earn」NFT 游戏
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• 糖纸众测：OPPO Find N
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爱奇艺宣布 VIP 会员涨价

据 36kr，爱奇艺昨天宣布于 12 月 16 日起，对爱奇艺黄金 VIP 会员订阅价格进行更新。

新价格为连续包月 22 元、包季 63 元、包年 218 元，非连续 VIP 月卡 30 元、季卡 78 元、年卡 248 元。爱奇艺会为此前已购买且尚未取消爱奇艺黄金 VIP 会员连续包月 / 包季 / 包年服务的用户提供一年保持原价格服务。

爱奇艺称：「视频平台的会员订阅价格一直偏低，这一现象已影响到了行业的健康发展。为了建立更加良性的产业生态，让优秀的内容生产者有所回报，最终为会员提供更多、更好的内容，我们决定对会员价格做出调整。」

截至三季度末，爱奇艺的订阅会员规模为 1.036 亿，较去年同期的 1.048 亿有所减少。相比二季度，爱奇艺失去了 260 万用户，根据华兴资本的分析师预估，到 12 月底，爱奇艺可能还会继续流失 350 万用户。

报道认为，与前段时间的大裁员节流一样，此次会员费小幅涨价，是爱奇艺挽救现金流危机的开源之举。

折叠旗舰 OPPO Find N 正式发布

昨晚，OPPO 正式发布新折叠旗舰 OPPO Find N，采用 5.49 英寸 18:9 比例外屏，7.1 英寸 8.4:9 比例内屏，兼顾单手操控便捷性与大屏沉浸感。

凭借自研精工拟椎式铰链，OPPO Find N 实现了无缝隐痕的折叠效果和自由悬停的交互体验。

Find 系列一体曲面火山口设计搭配陶瓷镜头装饰片，进一步提升 OPPO Find N 辨识度与精致感，配备星夜、云端、浮光三种配色；仅重 275g，和传统手机佩戴保护壳重量接近。

腾讯游戏公布未成年人保护成果

12 月 15 日，腾讯未保体系负责人郑磊在 2021 年游戏产业年会期间，公布了今年以来腾讯未保工作的成果：

截至 11 月，平均每天有 686 万个账号在登录环节触发人脸识别，其中超 70% 的账号因拒绝或未通过验证，被纳入防沉迷监管。

在支付环节，有 1.1 万个帐号触发人脸识别，其中有 72% 的帐号被拦截了充值行为。9 月，腾讯国内未成年人游戏时长占比下降至 0.7%。

由于未成年人使用老年人账号打游戏问题突出，腾讯游戏同时也在加强对老年人打游戏的限制。

此前，曾有「60 岁老人凌晨三点排位」的争议事件发生。针对该问题，郑磊称，腾讯会限制 60 岁以上实名玩家充值，如 1 个月内充值超过 1000 元，则后续每次充值都需要人脸识别；对 55 岁以上实名用户，在夜间游戏时，每次登录都需人脸识别。（36kr）

英国音乐人 Brian Eno 打造 LED 唱机转盘

英国音乐 Brian Eno 联手伦敦的 Paul Stolper Gallery，打造了一款限量 50 台的唱机转盘。

这款亚克力唱机内置了一个灯光系统，用户在播放音乐时，LED 灯光组合会随之改变。Eno 在刚完成产品时，被效果惊艳到：

（唱机的）灯是有形的，仿佛就像是困在一团蒸汽中般。我们在那坐了很久，这种光作为实体存在的体验所震惊。

数字人民币碳中和试点扩容，点外卖不要餐具就有数字人民币？

据「21 世纪经济报道」，在相关部门指导下，数字人民币的碳中和试点场景再度扩容。

近日，北京、上海、海南、深圳、苏州、西安、长沙、成都、雄安新区等 9 大数字人民币试点地区用户在美团平台点外卖不使用一次性餐具，买生鲜自备环保袋，在线购买电子机票火车票，都将获取一定数值的数字人民币奖励。

这是数字人民币首次大规模进入民众日常生活的全低碳场景。

一位知情人士透露，此次美团将数字人民币碳中和试点场景扩展到外卖、生鲜购买、网购机票火车票等场景，或将引领行业布局风向，让数字人民币应用普及与降低能源消耗更加「紧密关联」。

苹果公司无限期推迟重返办公室计划

因为新冠疫情升温，苹果推迟员工回归办公室的时间，而且回归时间还没有确定。

苹果 CEO 库克周三在备忘录中表示，企业员工回归时间「还未确定」。之前苹果将回归时间定在 2 月 1 日。库克还说，苹果向每位企业员工发 1000 美元，用于采购家庭办公设备。

当员工可以回归办公室时，苹果会采取混合办公模式。员工每周回办公室三天，另两天可以选择在家办公。（新浪科技）

字节跳动撤销人才发展中心

近日，字节跳动发布内部邮件称，决定撤销人才发展中心部门。

内容显示，经过 HR 管理团队和公司管理团队多方面慎重考虑，做出以下决定：整体撤销人才发展中心团队。现有团队成员优先内部转岗，若无合适岗位，给予补偿、离职。

2021 年以后，字节跳动开始主动收缩。受政策影响，字节跳动教育、游戏等部门开始裁员。受这两个行业影响，字节跳动传统的广告收入受到冲击。（36kr）

李一男入局造车，NIUTRON 自游家品牌发布

12 月 15 日，「NIUTRON 自游家」品牌正式发布，这是小牛电动车创始人李一男的再次创业。

自游家立项于 2018 年，品牌总部位于北京，制造工厂位于常州，该工厂曾为原大乘汽车的生产基地，占地面积 77 万平方米，年产能可达 18 万辆，将于明年 3 月试产。

品牌的首款产品「自游家 NV」定位中大型增程式混动 SUV，尺寸与理想 ONE 相仿。

公司里有「吹哨人」？挺好的

今年来，硅谷巨头都出现了不容忽视的内部运动 —— 苹果内部创造了「#AppleToo」；Google 员工直接向证券交易委员会投诉临时工待遇问题；当然，最瞩目的还是 Meta 被爆出的各种内部调查。

The Information 最近一篇评论文章指出，在美国支持制度越来越完善的情况下，科技巨头的「吹哨人」现象并不会停止。大公司们有两个选择：1. 尝试扼杀这些声音；2. 利用「反对」的声音来引导创新。

文章认为，选择 1 意味着这些公司将越来越走向保守。

长期来看，「这些商业模式基因里就带着创新的公司，在冒着失去那让它们成为曾经的自己的环境 —— 一个让人感觉一切皆有可能的地方，汇聚了想法，想象能成现实的地方。」

毕竟，他们是在惩罚创意和具有颠覆性的思考。

自然而然地，这也会让有想法的人才离开公司，带着新鲜主意自立门户，建立道德上让人可接受的公司 —— 这种也是 Gen Z 更愿意接受的新公司。

而愿意「忍受」留下的员工，可能是为了保持轻松的工资、股权和福利而遵守规则，他们创新的可能性有多大？

我们的宝还是押在「吹哨人」身上。

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